Согласно сообщению портала PRIMPRESS, российскими властями было осуществлено изменение процедуры оформления отпуска в пользу наёмных работников.
В рамках принятого решения работодателям окончательно запрещено отказывать работнику в выдаче оплачиваемого отпуска на основании того, что если раньше он долгое время не использовал периоды отпуска, то теперь они «сгорели». Также запрещено, оправдываясь текущей непростой ситуацией в компании, выплачивать работнику лишь половину суммы денежной компенсации отпуска.
В частности, теперь у работника появляется возможность осуществить перенос на следующий год положенного ему времени отпуска, если в этом году он не отдыхал.
Правда, поступать в таком духе два года или больший срок он не сможет. Кроме того, в случае неполного истечения отпускных работник имеет право отменить отпуск как таковой, перенеся его на другой срок.
Ранее R.life писал о том, что Путин не пострадает от газовых санкций.