Рязань.Лайф Сетевое издание
RYAZAN.LIFE
ЭЛ № ФС 77 — 72332
от 14.02.2018
Входит
в структуру холдинга
Levsha Digital
https://ryazan.life/news/20240405/752422/
IT-специалисты массово стремятся покинуть Россию в поисках новых возможностей
IT-специалисты массово стремятся покинуть Россию в поисках новых возможностей | 05.04.2024 | Рязань.Лайф
IT-специалисты массово стремятся покинуть Россию в поисках новых возможностей
5 апреля - R.life. По данным консалтингового агентства Garant In, интерес российских IT-специалистов к программам получения видов на жительство в Европе стремительно возрастает
20240405T0644
20240410T0650
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://cdn.ryazan.life/img/0/807/1200.webp
5 апреля - R.life. По данным консалтингового агентства Garant In, интерес российских IT-специалистов к программам получения видов на жительство в Европе стремительно возрастает За первый квартал текущего года число запросов на релокацию увеличилось на 233% по сравнению с предыдущим годом. Основная часть заявок поступила из России во Францию, которая приняла около 80% всех запросов, а еще примерно 10% приходится на Италию.Эксперты отмечают значительный спрос на российских IT-специалистов за рубежом, несмотря на сложившуюся политическую обстановку. Глава Garant In Андрей Бойко пояснил, что Франция привлекает специалистов своими выгодными условиями для получения ВНЖ. В частности, эта европейская страна не требует физического присутствия на своей территории и обязательных инвестиций.Технический директор компании "Яков и партнеры Digital" Федор Чемашкин подчеркнул, что многие IT-специалисты из России, работавшие в зарубежных компаниях или их филиалах в России, постепенно покидают родину, что вызывает спрос на процедуры получения ВНЖ. Он также отметил, что поддержка IT-сектора в России делает работу в стране привлекательной, однако некоторые специалисты стремятся к переезду, чтобы сохранить свои навыки на мировом уровне.Старший партнер компании по подбору руководителей First Александр Пономарев отметил, что российские IT-компании не хотят лишаться своих сотрудников, однако важно сохранять в команде высококвалифицированных специалистов. В условиях изоляции российского IT-рынка от мирового сообщества все больше квалифицированных кадров стремятся к возможности работы в зарубежных компаниях, чтобы сохранить свои профессиональные навыки.Ранее проведенный опрос показал, что у 53% женщин, работающих в IT-отрасли, не возникало проблем на фоне неравенства, хотя 37% считают, что в сфере IT существует гендерное неравенство, и они сталкивались с сексизмом.
Россия
Рязань.Лайф
mayn-r@ryazan.life
ООО Столичный Деловой Клуб
160
73
160
73
Илья Хресин
Новости
ru-RU
Рязань.Лайф
mayn-r@ryazan.life
ООО Столичный Деловой Клуб
160
73
1200
600
true

IT-специалисты массово стремятся покинуть Россию в поисках новых возможностей

«Ъ»: началась новая волна отъезда IT-специалистов из РФ

5 апреля - R.life. По данным консалтингового агентства Garant In, интерес российских IT-специалистов к программам получения видов на жительство в Европе стремительно возрастает

Источник фото: Фото редакции

За первый квартал текущего года число запросов на релокацию увеличилось на 233% по сравнению с предыдущим годом. Основная часть заявок поступила из России во Францию, которая приняла около 80% всех запросов, а еще примерно 10% приходится на Италию.

Эксперты отмечают значительный спрос на российских IT-специалистов за рубежом, несмотря на сложившуюся политическую обстановку. Глава Garant In Андрей Бойко пояснил, что Франция привлекает специалистов своими выгодными условиями для получения ВНЖ. В частности, эта европейская страна не требует физического присутствия на своей территории и обязательных инвестиций.

Источник фото: Фото редакции

Технический директор компании "Яков и партнеры Digital" Федор Чемашкин подчеркнул, что многие IT-специалисты из России, работавшие в зарубежных компаниях или их филиалах в России, постепенно покидают родину, что вызывает спрос на процедуры получения ВНЖ. Он также отметил, что поддержка IT-сектора в России делает работу в стране привлекательной, однако некоторые специалисты стремятся к переезду, чтобы сохранить свои навыки на мировом уровне.

Старший партнер компании по подбору руководителей First Александр Пономарев отметил, что российские IT-компании не хотят лишаться своих сотрудников, однако важно сохранять в команде высококвалифицированных специалистов. В условиях изоляции российского IT-рынка от мирового сообщества все больше квалифицированных кадров стремятся к возможности работы в зарубежных компаниях, чтобы сохранить свои профессиональные навыки.

Ранее проведенный опрос показал, что у 53% женщин, работающих в IT-отрасли, не возникало проблем на фоне неравенства, хотя 37% считают, что в сфере IT существует гендерное неравенство, и они сталкивались с сексизмом.

Для вас пишет: Илья Хресин