Если человек уволился, а у него на прежней работе остались дни отпуска, за выплатой компенсации он может обратиться в течение года, но не позже, пишет издание PRIMPRESS. Такое решение, по информации издания, принял Конституционный суд.
С новыми правилами выплаты отпускных надо бы ознакомиться многим жителям России. Особенно тем, кто работает настолько много, не уходя при этом в заслуженный отпуск, что у них остается достаточное количество отпускных дней, которыми они не воспользовались.
В том числе в течение года сотрудник организации может обратиться в суд, если предыдущий работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Суд, разрешая индивидуальный спор о невыплате или частичной выплате отпускных уволенному сотруднику, будет на стороне работника. Главное — обратиться с заявлением в суд необходимо в течение года. А потом деньги просто сгорят, подчеркивает источник.